TOP教育・研修
もっと、もっと。
あなたの「もっと」を
全力で応援します。
当施設で働く看護師・介護福祉士のみなさん一人ひとりに合わせて、教育・研修をご用意しています。「もっと知りたい」「もっと勉強したい」その思いを大切にしていただきたいので、私たちはできる限りサポートいたします。
看護部は、急性期から慢性期、高齢者医療や在宅医療まで幅広く対応するために専門実践能力を習得し、患者さんの生活を見据えた看護・介護の展開ができるスタッフの育成を目指しています。
プリセプターシップ
新人看護師に先輩看護師がついて一定期間マンツーマンで教育を行っていく制度です。分からないことがあればすぐに相談することができる体制を作っており、新人看護師が安心して働くことができるようサポートしています。
固定チームナーシング
チームで患者さんの支援を行う「固定チームナーシング」を取り入れています。これにより、仲間で看護ケアを考えていくことができるため、より質の高い看護の提供ができると共に、仲間との信頼関係も築きやすいので、患者さんにとっても看護師にとっても良い効果をもたらすと考えています。
院内研修
クリニカルラダー制度を導入しています。
院外研修
ラダーレベルや役割において必要な研修会(看護協会、地域医療振興協会開催)や学会への参加が可能です。
アメリカのトーマス・ジェ ファーソン
大学との交流の様子
介護技術研修
介護現場で必要なスキルの向上のための勉強会を行っています。
- 褥瘡対策ケア研修
- 排泄ケア研修
- 摂食嚥下ケア研修
- 認知症ケア研修
院内研修
- リーダーI、 II研修
- リフレクション研修
- 各種勉強会 など
- 感染防止対策研修会
感染防止対策研修会
心肺蘇生研修会
院外研修
介護福祉士対象研修会への参加が可能です。
未経験でも大丈夫！介護士教育3つの安心
高齢者介護のこと、しっかり指導します！
- 新人研修
- 地域医療振興協会本部
（東京）での新人研修 - 栃木県の新人研修
- マナー・接遇研修
- 身体拘束・虐待防止・
倫理研修 - 感染予防・褥瘡対策・
安全対策研修 - 看取り研修
- 介護福祉士初任者研修
- 中堅研修
- リフレクション研修
- 地域医療振興協会本部で
介護福祉士研修
- リーダー研修Ⅰ・Ⅱ
- 地域医療振興協会内にある
希望の施設で、3日間程度
の交流体験研修 - 地域医療振興協会本部
JADECOM学会や全老健の
学会へ参加（発表） - 介護研究
資格取得で
仕事の幅も広がる！
- 地域医療振興協会本部で
介護主任研修
