新卒採用
日光市民病院・介護老人保健施設にっこうでは、
地域に寄り添った医療・介護を心がけています。
そのために医療と介護の垣根を越えて、
地域の皆さんのより良い生活を実現するために
仲間と協力して一緒にがんばっています。
都市部の病院、介護施設のように
忙しい毎日を過ごすというよりは、
穏やかな環境でじっくり成長できるのが
当施設の大きな特長です。
病院でも介護のことを気にし、
老健でも医療のことを気にし。
沢山の職種が助け合う当施設で、
ぜひ一緒にはじめの一歩をスタートしませんか?
お会いできる日を楽しみにしています!
新人のあなたに
オススメのポイント
POINT 01
仕事に追われずじっくり学ぶことができる
忙しく業務をこなすことで精一杯ということはありませんので、じっくりと仕事を覚えていくことができます。自分のペースで成長していきたい方にピッタリの環境です。
POINT 02
患者さんとコミュニケーションが多く取れる
日光市は国際観光都市ではありますが、患者さん・ご利用者さんは地域住民の方がほとんどです。特に高齢の方だと顔見知りになることもしばしば。お互いに心を開くことで生まれる他愛のない会話からその方が心配されていることが分かったりもします。そんな人と人との関りを経験できる職場です。
POINT 03
医療も介護も経験できる
病院の2階が老健となっていますので、職員の行き来もしやすく日頃から直接会話をしたり、時には応援に行ったりなど交流を行なっています。職種によっては病院から老健へ、老健から病院へ異動もあります。このように、日頃から密に関わることで患者さん・ご利用者さんに適切な医療・介護の提供ができると考えていますので、当施設では必要不可欠の取り組みです。これが他ではあまりない、医療と介護を経験できるという当施設の特長です。
POINT 04
多職種の交流が盛ん
病院・老健では沢山の職種が働いています。部門ごとに縦割りというよりは、職種・施設の垣根を越えた横の繋がりが盛んなことも当施設の特徴です。気になったことも気軽に相談ができ、専門職としての幅も広げることもできます。
POINT 05
全国に仲間が沢山いる
当施設を運営する公益社団法人地域医療振興協会は北海道から沖縄まで、全国で医療機関、介護施設を運営する法人です。同じ職種の仲間が全国に沢山いて、定期的に専門部会や研修などが開催されますので交流の機会も多くあります。
POINT 06
休暇が取りやすい
仕事にゆとりがあるからこそ休暇を取りやすいのも大きな魅力です。家族と過ごす大事な時間や趣味の時間など、仕事を効率よく進めるためにもリフレッシュが大切ですが、それが当たり前にできる環境であることは働いている職員からも大きな魅力と評判です。
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学ぶ意欲を応援
研修会や学会への参加費、資格取得費用など、学ぶためにかかる費用を負担する制度があります。さらに、当協会では職員向けにオンデマンド学習ツールを提供しており、自己学習のための教材や院内研修用の教材など幅広い内容を取り揃えております。沢山の経験を積んで、あなたの目指す専門職像を見つけてみてください。
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協会主催の学会や研修など
教育機会が多くある地域医療振興協会では学会や研修会、職種ごとの部会など様々な教育機会を提供しています。他施設の方と話をすることは新たな発見にも繋がります。ぜひ、沢山交流をして専門職として成長する自分を楽しんでください。
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マンツーマン指導
業務にゆとりがあるからこそマンツーマンでしっかりと指導することが可能です。気になったらその時に解決できるよう、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
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オールマイティに
仕事を習得できる当施設は病院がケアミックス病院、介護施設が介護老人保健施設となっていますので、専門医療に特化しているわけでもなく、介護依存度が高い方ばかりが入所している訳でもありません。幅広い方が入院・入所する施設ですので、そこに関わる業務も多岐に渡り、結果的にそれがオールマイティに仕事をこなせるあなたのスキルになります。ここでは専門職として求められるスキルが習得できますので、新人の方におすすめの環境です。
2025年度新卒採用 募集定員
- 看護師3名
- 看護助手3名
- 介護福祉士3名
- 理学療法士・作業療法士2名
- 臨床検査技師2名
- 薬剤師2名
- 管理栄養士2名
2025年度新卒採用 採用試験日
- 第一回2024年6月19日(水)申込締切 6月14日(金)
- 第二回2024年7月17日(水)申込締切 7月12日(金)
- 第三回2024年8月21日(水)申込締切 8月16日(金)
- 第四回2024年9月18日(水)申込締切 9月13日(金)
- 第五回2024年10月16日(水)申込締切10月11日(金)
- 第六回2024年11月20日(水)申込締切11月15日(金)
※日程が合わない場合は調整いたしますのでお気軽にご相談ください
募集要項
看護師
| 応募条件 | 2025年3月看護師免許取得見込者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟、外来等における看護業務 |
| 勤務時間 | 週40時間、2交替制（病棟勤務）、夜勤あり |
| 休日休暇 | 年間休日118日 年次有給休暇初年度10日 夏期、産前産後、結婚、育児、介護他 |
| 給与条件 | 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定 |
| 昇給、昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを、 当協会規程及び勤務実績に応じて支給 |
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面接・作文 |
| 応募方法 |
お問い合わせ・見学希望・資料請求・応募は当HPよりエントリーいただくか、 採用担当: 総務課 0288-50-1188 |
看護助手
| 応募条件 | 資格不問（無資格でもできるお仕事です） |
|---|---|
| 仕事内容 | 患者さんの搬送、使用した器材の片付け、物品補充、配膳下膳など |
| 勤務時間 | 週40時間 夜勤あり（夜勤なしのパート勤務もご相談に応じます） |
| 休日休暇 | 年間休日118日 年次有給休暇初年度10日 夏期、産前産後、結婚、育児、介護他 |
| 給与条件 | 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定 |
| 昇給、昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを、 当協会規程及び勤務実績に応じて支給 |
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面接・作文 |
| 応募方法 |
お問い合わせ・見学希望・資料請求・応募は当HPよりエントリーいただくか、 採用担当: 総務課 0288-50-1188 |
介護福祉士
| 応募条件 | 2025年3月介護福祉士免許取得見込者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院勤務：病棟での介護業務 施設勤務：施設及び通所 介護業務 |
| 勤務時間 | 週40時間 夜勤あり |
| 休日休暇 | 年間休日118日 年次有給休暇初年度10日 夏期、産前産後、結婚、育児、介護他 |
| 給与条件 | 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定 |
| 昇給、昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを、 当協会規程及び勤務実績に応じて支給 |
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面接・作文 |
| 応募方法 |
お問い合わせ・見学希望・資料請求・応募は当HPよりエントリーいただくか、 採用担当: 総務課 0288-50-1188 |
理学療法士・作業療法士
| 応募条件 | 2025年3月理学療法士または作業療法士免許取得見込者 |
|---|---|
| 仕事内容 | リハビリ業務（配属は病院もしくは介護老人保健施設です） |
| 勤務時間 | 週40時間 |
| 休日休暇 | 年間休日118日 年次有給休暇初年度10日 夏期、産前産後、結婚、育児、介護他 |
| 給与条件 | 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定 |
| 昇給、昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを、 当協会規程及び勤務実績に応じて支給 |
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面接・作文 |
| 応募方法 |
お問い合わせ・見学希望・資料請求・応募は当HPよりエントリーいただくか、 採用担当: 総務課 0288-50-1188 |
臨床検査技師
| 応募条件 | 2025年3月臨床検査技師免許取得見込者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療業 臨床検査業務 |
| 勤務時間 | 週40時間 |
| 休日休暇 | 年間休日118日 年次有給休暇初年度10日 夏期、産前産後、結婚、育児、介護他 |
| 給与条件 | 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定 |
| 昇給、昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを、 当協会規程及び勤務実績に応じて支給 |
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面接・作文 |
| 応募方法 |
お問い合わせ・見学希望・資料請求・応募は当HPよりエントリーいただくか、 採用担当: 総務課 0288-50-1188 |
薬剤師
| 応募条件 | 2025年3月薬剤師免許取得見込者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟での服薬管理 ほか |
| 勤務時間 | 週40時間 |
| 休日休暇 | 年間休日118日 年次有給休暇初年度10日 夏期、産前産後、結婚、育児、介護他 |
| 給与条件 | 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定 |
| 昇給、昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを、 当協会規程及び勤務実績に応じて支給 |
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面接・作文 |
| 応募方法 |
お問い合わせ・見学希望・資料請求・応募は当HPよりエントリーいただくか、 採用担当: 総務課 0288-50-1188 |
管理栄養士
| 応募条件 | 2025年3月管理栄養士免許取得見込者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入院患者の栄養管理・指導業務 外来患者の食事指導業務 ＊調理業務なし |
| 勤務時間 | ①8:30～17:15 ②8:30～12:30 ＊週40時間 残業少なめ |
| 休日休暇 | 年間休日118日 年次有給休暇初年度10日 夏期、産前産後、結婚、育児、介護他 |
| 給与条件 | 経験、年齢を考慮し、当協会規程に基づき決定 |
| 昇給、昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを、 当協会規程及び勤務実績に応じて支給 |
| 福利厚生 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面接・作文 |
| 応募方法 |
お問い合わせ・見学希望・資料請求・応募は当HPよりエントリーいただくか、 採用担当: 総務課 0288-50-1188 |
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